wersja mobilna
Online: 352 Wtorek, 2018.01.23

Biznes

Rynek LCD będzie wzrastał w 2009 r.

piątek, 31 lipca 2009 13:07

Pomimo nieznacznego wzrostu popytu jaki odnotowano w ostatnich miesiącach, większość producentów paneli LCD o dużych wymiarach nadal sprzedaje swoje produkty poniżej kosztów wytwarzania, stwierdza raport iSuppli. Przez dziewięć miesięcy z rzędu rynek paneli o przekątnej 25 cm i powyżej stale się kurczył.

Dopiero w II kw. bieżącego roku doszło do odwrócenia tego negatywnego trendu. Wtedy też sprzedaż wzrosła o 41,4% względem poprzedniego kwartału.

Zdaniem analityków, prawdziwej poprawy na rynku LCD należy jednak oczekiwać w drugiej połowie roku. Wtedy też, w III i IV kw. dostawy tych elementów wzrosną o 29 i 57% względem analogicznych okresów w 2008 r. W skali całego roku, dostarczonych zostanie łącznie 518 mln ekranów LCD w wymiarze powyżej 25 cm.

Oznacza to poprawę względem ubiegłego roku o 18,6%. Trend ten jest napędzany wzrostem zapotrzebowania ze strony konsumentów w USA i Chinach, gdzie programy stymulacyjne rządu doprowadziły do wzrostu popytu na urządzenia elektroniczne.

Wzrost sprzedaży będzie odczuwalny na polu notebooków i telewizorów LCD. Mimo wzrostu popytu, ceny utrzymujące się na niskim poziomie doprowadzą do spadku obrotów w 2008 r. o 8% do poziomu 67,2 mld dolarów, wobec 73,1 odnotowanych rok wcześniej.

 

World News 24h

poniedziałek, 22 stycznia 2018 19:52

Advanced Semiconductor Engineering Inc announced a 3 to 5 percent pay raise for workers at the company’s plants in Kaohsiung’s Nantze Export Processing Zone and Taoyuan’s Jhongli District this year, joining a slew of local companies in increasing employee payrolls. ASE is to also give away an extra bonus of NT$10,000 to rank-and-file employees at its Kaohsiung headquarters, the company announced at its annual banquet, or weiya party, for employees. The wage hikes came after ASE saw revenue increase 5.66 percent to NT$290.44 billion (US$9.87 billion) last year, compared with NT$274.88 billion in 2016.

więcej na: www.taipeitimes.com