Firma Siemens zapowiedziała, iż z powodu trudnej sytuacji na rynku zamierza zredukować zatrudnienie o ok. 16,750 miejsc pracy, co stanowi ok. 4% wszystkich pracowników firmy. Plany zarządu zakładają zmniejszenie wydatków związanych z administracją oraz sprzedażą o 1,2 mld Euro, co przyczyni się do zwiększenia konkurencyjności firmy na rynku oraz poprawy rentowności. Spośród likwidowanych miejsc pracy, 12,6 tys. to głównie stanowiska administracyjne. Negocjacje ze związkami zawodowymi w sprawie planów restrukturyzacyjnych mają się rozpocząć niedługo, jednak przedstawiciele pracowników zapowiadają oprotestowanie planów zarządu dotyczących zwolnień. Projekt restrukturyzacji zakłada także zmniejszenie liczby legalnych jednostek tworzących firmę. Dotychczas, w celu nadgonienia nad bardziej zaawansowanymi technicznie oraz dochodowymi konkurentami, pogrupowano je w trzy kategorie: technologie medyczne, energetyczne oraz infrastruktura i przemysł. Siemens poprzez restrukturyzację oraz cięcie kosztów dąży do poprawy swojego wizerunku w oczach inwestorów oraz klientów, nadszarpanego aferami korupcyjnymi oraz malejącymi cenami akcji.
Poszukuję produktu lub usługi
Chcę skontaktować się z firmą
Mam pytanie ogólne
