Jak postrzega się technologię i zasoby ludzkie w SOS electronic?

Technologia nieustannie zmienia się w szybkim tempie. Jako międzynarodowy dystrybutor komponentów elektronicznych dla przemysłu, często otrzymujemy pytanie: Jak widzimy obecny rozwój elektroniki?

Posłuchaj
00:00

Jan Sesztak, prezes SOS electronic, odpowiada:

- Żyjemy na rynku elektrotechnicznym już 30 lat. Wierzę, że wszyscy dostrzegają duże przyspieszenie w cyklu odnawiania produktów. Na przykład, w przeszłości telewizor lub pralka używane były w gospodarstwie domowym przez 15 do 20 lat – teraz zmieniamy je o wiele częściej. Jednak ta potrzeba zmian oznacza również przyspieszenie procesu rozwoju i produkcji.

Deweloperzy coraz częściej korzystają nie tylko ze specjalistycznych chipów, ale także z rozbudowanych modułów, które zapewniają określone funkcje produktu. Rośnie również potrzeba rozwijania części oprogramowania.
Część mechaniczna zostaje zastąpiona ekranami dotykowymi. Sama technologia produkcji staje się coraz większym wyzwaniem.

Dlatego też dostrzegamy silniejszą specjalizację deweloperów. Dokładamy wszelkich starań, aby pomóc programistom w dostarczaniu najnowszych próbek, zestawów rozwojowych, odpowiedniego oprogramowania oraz aby umożliwić im kontakt ze specjalistami u producentów.

Podczas regularnego spaceru po SOS electronic można usłyszeć konwersacje w 5 językach. Różnego rodzaju szkolenia - specjalistyczne w zakresie komponentów, cyfrowe, biznesowe, językowe lub umiejętności menedżerskich, odbywają się co najmniej 2-3 razy w tygodniu. Dlaczego?

- Zatrudniamy ludzi na podstawie ich wiedzy i zdolności, ale także chęci uczenia się. Chcę, aby moi pracownicy mieli większą wiedzę niż ja lub starsi koledzy, abyśmy mogli się od nich uczyć.

Piękne jest to, że z 8 członków założycieli wciąż pracuje u nas 6 osób. Z drugiej strony, mamy absolwentów szkół średnich i uniwersytetów, którzy dopiero niedawno ukończyli 18 lub 23 lata.

W naszych wartościach jest mocno zakorzenione to, że ludzie w firmie to nie tylko liczby; to konkretne osoby z określonymi zadaniami, kompetencjami i obowiązkami. Moim celem jest zbudowanie wybitnego zespołu, który z powodzeniem współpracuje na drodze do wspólnego celu.

Jan Sesztak, założyciel SOS electronic

Cały wywiad na https://sosnews.digital/
Kariera w SOS electronic https://lnkd.in/erDJB7p3

Źródło: SOS electronic

Zobacz więcej w kategorii: Prezentacje firmowe
Elektromechanika
Przekaźniki Hongfa - pierwszy wybór przy masowej produkcji urządzeń
Zasilanie
Wydajność i niezawodność ukryta w przekaźniku - bistabilne przełączanie z mechanicznie wymuszonym prowadzeniem styków
Zasilanie
Oświetlenie w przestrzeni wspólnej budynków – wygodne rozwiązania dla wymagających
Elektromechanika
Przekaźniki w nowoczesnej automatyce - dlaczego wciąż są niezastąpione?
Elektromechanika
Nowa seria przekaźników przemysłowych CUBESERIES firmy Weidmüller
Komunikacja
Warto wybrać przemysłowy router Wi-Fi
Zobacz więcej z tagiem: Aktualności
Opinie
AI zapewni dynamiczny cennik w e-commerce
Informacje z firm
SALTEK - ekspert w ochronie przed przepięciami - nowym dostawcą Dacpolu
Gospodarka
30 lat Unisystemu: ludzie, idee i technologia napędzają wizualizację informacji

Najczęstsze błędy przy projektowaniu elektroniki i jak ich uniknąć

W elektronice „tanio” bardzo często znaczy „drogo” – szczególnie wtedy, gdy oszczędza się na staranności projektu. Brak precyzyjnych wymagań, komponent wycofany z produkcji czy źle poprowadzona masa mogą sprawić, że cały produkt utknie na etapie montażu SMT/THT albo testów funkcjonalnych. Konsekwencje są zawsze te same: opóźnienia i dodatkowe koszty. Dlatego warto znać najczęstsze błędy, które pojawiają się w projektach elektroniki – i wiedzieć, jak im zapobiegać.
Zapytania ofertowe
Unikalny branżowy system komunikacji B2B Znajdź produkty i usługi, których potrzebujesz Katalog ponad 7000 firm i 60 tys. produktów