Chińska fabryka IBM strajkuje przeciwko umowie z Lenovo
| GospodarkaW fabryce IBM w Shenzhen, w południowych Chinach, ponad 1000 pracowników zorganizowało strajk, by zaprotestować przeciw planom spółki, dotyczącym przeniesienia pracowników do chińskiego oddziału PC firmy Lenovo. Jak informowaliśmy pod koniec stycznia, za kwotę 2,3 mld dolarów Lenovo przejęło serwerowy oddział IBM-a. Strajkujący nie zgadzają się na oferowane im warunki transferu, które według firmy IBM dają pracownikom możliwość podjęcia pracy na zasadach porównywalnych do dotychczasowych lub odebrania "sprawiedliwego pakietu odpraw".
Według raportu kanału telewizyjnego Shenzhen TV, pracownikom dano dwie możliwości: albo "dobrowolnie" odejdą z IBM-a przed 12 marca, otrzymując odszkodowanie oraz dodatkowe 6000 juanów, albo pozostaną i automatycznie staną się pracownikami firmy Lenovo. W drugim scenariuszu pracownik ma zachować tę samą wysokość odszkodowania, jednak bez dodatku 6000 juanów.
Pracownicy oskarżają firmę IBM o jednostronne wypowiadanie umów o pracę, bez odpowiedniej rekompensaty, która według nich powinna być liczona jako przeciętne miesięczne wynagrodzenie × lata pracy × 2 + wynagrodzenie za jeden miesiąc. Ponadto strajkujący skarżą się na nadmierny czas pracy w IBM i żądają natychmiastowych badań kontrolnych oraz rekompensat dla pracownic będących w ciąży lub karmiących piersią. - Wielu z nas pracuje w godzinach od 8:00 do 23:00, w ciągu kolejnych 15 dni - powiedział jeden ze strajkujących pracowników.
Robotnicy strajkują od 3 marca i zamierzają swój protest kontynuować.
Strajki w Chinach stały się niejako nowym trendem w sposobie wyrażania oburzenia wobec pogarszających się warunków pracy oraz złych warunków oferowanych w przypadku przejmowania przedsiębiorstw. W wydanym w lutym 2014 r. raporcie na ten temat (China Labor Bulletin) można przeczytać, iż w okresie od połowy 2011 do końca 2013 r. odnotowano 1171 strajków i protestów pracowniczych.
źródło: ZDNet, EE Times
zdjęcie: ZDNet - weibo.com/u/3191177250
