Farnell, dystrybutor podzespołów elektronicznych, otrzymał certyfikat przynależności do organizacji Trace International. Jest to stowarzyszenie non-profit, które gromadzi firmy dbające o uczciwość w biznesie i przejrzystość prowadzonych interesów. Dzięki zgromadzonym środkom tworzy oraz udostępnia praktyczne i tanie rozwiązania przeciwdziałające korupcji na świecie.
Certyfikat przynależności świadczy o uznaniu, jakim przedstawiciele Trace International obdarzyli Farnell m.in. w związku z wprowadzeniem w życie w 2011 roku przepisów wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu korupcji. Przepisy te nie ograniczają się do Wielkiej Brytanii, dlatego Farnell przystosował swoje procedury na całym świecie tak, by były zgodne z zaleceniami brytyjskiego ustawodawcy.
Przykładowo - ustawa ta opisuje zasady obejmujące wręczanie prezentów, które mogłyby budzić wrażenie łapówek. Farnell zwiększył nacisk na etyczne zachowania w biznesie również m.in. poprzez przeprowadzenie kompleksowych szkoleń i wprowadzenie zaleceń dla pracowników w swoich oddziałach na całym świecie.
» Nowości i prezentacje Farnell na targach Embedded World 2012
» Farnell pomaga we wprowadzeniu RoHS 2 i WEEE 2
» Farnell element14 otrzymał nagrodę ECMOD Direct Commerce Awards 2012 dla najlepszego biznesu online
» Farnell i element14 łączą się tworząc wiodącą markę internetową na rynku elektroniki
» Farnell element14 zaprezentuje Raspberry Pi na targach Automaticon jako pierwszy dystrybutor w Polsce
» Farnell jako jedyny w Europie wprowadza na magazyny złącza LED firmy JAE
California’s Division of Occupational Safety and Health has opened an investigation into Tesla Inc. following a report about worker protections at the company’s lone auto plant in Fremont, California. The state agency “takes seriously reports of workplace hazards and allegations of employers’ underreporting recordable work-related injuries and illnesses” and “currently has an open inspection at Tesla,” said Erika Monterroza, a spokeswoman for the state’s industrial relations department. California requires employers to maintain what are called Log 300 records of injuries and illnesses.
więcej na: www.bloomberg.com
