Siemens, mający w dorobku rozwój technik telegrafu, dynama czy tramwaju, a współcześnie m.in. informatyczno-elektroniczne systemy kierowania komunikacją w miastach czy elektronikę medyczną, np. lampy rentgenowskie i urządzenia do scyntygrafii, postrzega zdolność innowacyjną jako swoisty modus vivendi pozwalający nadal odgrywać rolę pioniera na wielu rynkach.
Obecnie Siemens musi coraz silniej rywalizować z producentami oprogramowania, którzy opracowują nowe technologie szybciej, choć nie mają dorobku w zakresie wytwarzania sprzętu technicznego opartego na maszynerii czy zaawansowanych techniczne rozwiązań przemysłowych. Około 5% z 350 tysięcy pracowników niemieckiej firmy to inżynierowie oprogramowania.
Siemens inwestuje także w nowe firmy technologiczne. W ciągu ostatnich 20 lat wydał na nie ponad 800 mln euro.
Firma ma zamiar powołać trzyletni fundusz o wartości 100 mln euro, przeznaczony dla pracowników na rozwój ich własnych projektów, na utworzenie w Monachium nowego centrum badawczego dla 100 osób oraz na rekrutację personelu B+R w Chinach.
źródło: Reuters
