Bosch zatrudni 14 tys. pracowników z wyższym wykształceniem, także w Polsce
| Gospodarka ArtykułyKoncern Bosch planuje w tym roku zatrudnić na całym świecie ok. 14 tys. absolwentów szkół wyższych, w tym rosnącą liczbę specjalistów w dziedzinie oprogramowania. Specyfika działalności, a co za tym idzie, profil zatrudnienia Boscha zmienia się pod wpływem rozwoju koncepcji Internetu rzeczy (IoT) i postępującej integracji w sieci. Niemal co drugie stanowisko, na które obecnie rekrutuje firma, ma związek z branżą oprogramowania lub IT. Jest to głównie związane z rosnącym zapotrzebowaniem na programistów systemów IT (np. aplikacji internetowych) lub systemów z wbudowanym oprogramowaniem (np. systemów czujników).
Głównym obszarem zatrudnienia specjalistów IT będzie region Azji i Pacyfiku, jednak rekrutacje planowane są w również w Europie. Np. w Polsce, gdzie mieści się Centrum Kompetencyjne IT o kadrze blisko 100 osób świadczące usługi dla Boscha, trwa obecnie rekrutacja na stanowiska z obszaru SAP, programowania czy aplikacji inżynierskich. Najlepsze szanse na rozpoczęcie kariery w Boschu mają absolwenci takich kierunków, jak elektrotechnika i budowa maszyn lub zarządzanie produkcją, którzy dodatkowo dysponują kompetencjami w zakresie programowania. Poszukiwani są także absolwenci informatyki ekonomicznej i programiści posiadający wiedzę z zakresu techniki motoryzacyjnej lub przemysłowej.
Bosch działa na wszystkich trzech poziomach koncepcji Internetu rzeczy, określanych jako 3S: czujniki (Sensors), oprogramowanie (Software) wykorzystywane w procesie integracji, a równocześnie zajmuje się opracowywaniem nowych usług bazujących na integracji (Services).
źródło: WNP
