Siemens może zmniejszyć liczbę pracowników aż o 20 tys. osób

W czwartkowym wydaniu Manager Magazin poinformowano, że w ramach strategii "Vision 2020" niemiecki gigant inżynieryjny Siemens dostrzega potencjał redukcji zatrudnienia o 20 tys. osób. Według doniesień, na początku sierpnia dyrektor generalny Joe Kaeser powiedział inwestorom, że firma zamierza uzyskać oszczędności dzięki obniżeniu kosztów administracyjnych w dziale kadrowym, prawnym i finansowym oraz w dziale usług wspólnych.

Posłuchaj
00:00

 

Źródło: Reuters

Powiązane treści
Siemens pracuje z siecią 5G
Siemens kupi firmę Austemper
Brak pracowników spowalnia rynek elektroniczny w Europie
Siemens dołącza do grupy inwestującej w Northvolt
Siemens kupuje firmę Agilion, aby umocnić swoją pozycję w IoT
Siemens prezentuje pierwszy system eHighway w USA
Airbus, Rolls-Royce i Siemens zbudują hybrydowo-elektryczny demonstrator lotu E-Fan X
Siemens przejmuje Mentor Graphics za 4,5 mld dolarów
Siemens zlikwiduje 4500 miejsc pracy
Siemens zlikwiduje 15 tys. miejsc pracy
Zobacz więcej w kategorii: Gospodarka
Komponenty
Rekordowe wyniki Apple pod presją niedoborów chipów. AI zmienia układ sił w branży półprzewodników
Aktualności
Przez sztuczną inteligencję silnie rośnie skala cyberataków w chmurze
Komponenty
Dell i NVIDIA fundamentem największej fabryki AI w Indiach: 4000 GPU Blackwell dla NxtGen
Produkcja elektroniki
Yamaha Robotics stawia na półprzewodniki. Nowa struktura wzmocni obsługę procesów back-end w Europie
Projektowanie i badania
Mitsubishi Electric i MHI inwestują w następcę modułu ISS. Nowa era komercjalizacji orbity LEO
Produkcja elektroniki
Afrykańskie minerały w centrum uwagi
Zobacz więcej z tagiem: Aktualności
Gospodarka
Przez sztuczną inteligencję silnie rośnie skala cyberataków w chmurze
Informacje z firm
Grupa RENEX podsumowuje 2025 rok
Informacje z firm
Grupa RENEX wsparła w grudniu dwie akcje charytatywne

Kiedy projekt elektroniki jest „wystarczająco dobry”, a kiedy staje się ryzykiem biznesowym

W projektowaniu elektroniki bardzo łatwo wpaść w pułapkę myślenia: „działa, więc jest OK”. Układ się uruchamia, firmware odpowiada, prototyp przechodzi testy na biurku. I na tym etapie wiele zespołów uznaje projekt za „wystarczająco dobry”. O decyzjach „good enough”, presji czasu i momentach, w których inżynieria zaczyna generować straty.
Zapytania ofertowe
Unikalny branżowy system komunikacji B2B Znajdź produkty i usługi, których potrzebujesz Katalog ponad 7000 firm i 60 tys. produktów