wersja mobilna
Online: 304 Piątek, 2018.04.20

Biznes

Hewlett Packard Enterprise planuje likwidację około 5 tys. miejsc pracy

poniedziałek, 25 września 2017 10:32

Jak informują źródła zaznajomione ze sprawą, firma Hewlett Packard Enterprise planuje zmniejszyć o około 10% liczbę swoich pracowników co odpowiada zwolnieniu co najmniej 5 tys. osób. Oczekuje się, że redukcje rozpoczną się przed końcem bieżącego roku. Cięcia w firmie, które zatrudnia około 50 tys. pracowników, mogą objąć pracowników w Stanach Zjednoczonych, a także za granicą, w tym część kadry menadżerskiej. Firma nie odpowiada na prośby o komentarz.

CEO firmy HPE Meg Whitman prowadzi likwidację różnych oddziałów od 2015 roku. Działania te obejmują biznes komputerów osobistych, drukarek, usług i oprogramowania. Ruchy te są częścią dążenia do tego, by firma HPE sprawniej reagowała na zmiany w branży, która znajduje się pod presją dostawców usług chmurowych, takich jak Amazon czy Alphabet.

W rozmowie z analitykami na początku września Meg Whitman powiedziała, że firma korzysta z rosnącego popytu w kluczowych obszarach jej działalności. Jednocześnie podkreśliła, że ​​naciska na redukcję "warstw" w organizacji przedsiębiorstwa, by stało się ono bardziej wydajne.

- Mając mniej linii biznesowych i jasne priorytety strategiczne, mamy okazję stworzyć wewnętrzną strukturę i model operacyjny, który jest prostszy, bardziej elastyczny i szybszy - powiedziała Meg Whitman.

Dyrektor finansowy Tim Stonesifer powiedział, że firma zamierza w ciągu trzech lat uzyskać oszczędności w wysokości 1,5 mld dolarów.

źródło: Bloomberg

 

World News 24h

czwartek, 19 kwietnia 2018 20:08

California’s Division of Occupational Safety and Health has opened an investigation into Tesla Inc. following a report about worker protections at the company’s lone auto plant in Fremont, California. The state agency “takes seriously reports of workplace hazards and allegations of employers’ underreporting recordable work-related injuries and illnesses” and “currently has an open inspection at Tesla,” said Erika Monterroza, a spokeswoman for the state’s industrial relations department. California requires employers to maintain what are called Log 300 records of injuries and illnesses.

więcej na: www.bloomberg.com